Kategori: İş Hukuku
-
İşçinin İstifa Evrakı İmzalaması ve Kıdem Tazminatı Hakkı
İşçinin istifa etmesiyle kıdem tazminatı hakkı arasındaki ilişkiyi öğrenin. Ofisimiz, Global Avukatlık Ofisi, Gaziantep’te, iş hukuku alanında uzmanlaşmış avukatlarıyla hizmet vermektedir.
-
BİM Market Fazla Mesai ve İşçinin İstifa Hakkı
BİM Market çalışanlarının fazla mesai, istifa ve diğer hakları nelerdir? Sıkça sorulan sorular ile işçilerin aklını kurcalayan tüm detayları hukuki açıdan ele aldık.
-
A101’de Çalışan İşçinin İşçilik Haklarını Nasıl Alabilirsiniz?
A101’de işçilik haklarının ihlal edilmesi durumunda neler yapabileceğinizi, Global Hukuk Bürosu olarak nasıl yardımcı olabileceğimizi bu makalemizde bulabilirsiniz.
-
Zincir Market Çalışanları Fazla Mesai Alacakları
Zincir market çalışanları, fazla mesai ücretlerini alabilirler. Global Avukatlık Ofisi, Gaziantep’te iş hukuku alanında uzman avukatlarla bu konuda gerekli danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunmaktadır.
-
İşçinin Yıllık İzin Süresi ve Alacak Olarak Hesaplanması
Gaziantep’teki Global Avukatlık Ofisi hazırladığı bu makalede yıllık izin hesaplaması, süresi ve işçi hakları ile ilgili detaylı bilgi sağlıyor.
-
Saatlik İzin Yıllık İzinden Düşülür mü?
✔ İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir. Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez. ✔Yıllık izin hizmet süresine göre belirlenir. Hizmet süresi 1-5 yıl (dahil) olanlara 14 gün, 6-14 yıl 20 ve 15 yıl ve daha fazla olanlara ise 26 günden…
-
İK MÜDÜRLERİ ÜST DÜZEY YÖNETİCİ MİDİR? FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNE HAK KAZANIRLAR Mİ?
1-) Bir çalışanın üst düzey yönetici olarak kabul edilebilmesi işyeri organizasyon şemasında daha yukarıda, talimat, genelge, işyerinde emir veren yönetici yoksa üst düzeydir. 2-) Ancak bu durum da tek başına yeterli olmayıp aldığı ücret düzeyinin de üst düzey yönetici sıfat ve vasfına uygun seviyede olması gerekmektedir. 3-) Tüm bu şartları sağlıyorsa, işyerinde kendisine emir ve…
-
2023 İşçi İkramiye Tablosu
İşçi ikramiyeleri, çalışanların çaba ve katkılarına dayalı olarak verilen özel ödemelerdir. Bu ödemeler, genellikle işçilerin motivasyonunu artırmayı, şirket sadakatini teşvik etmeyi ve genel olarak çalışan memnuniyetini artırmayı amaçlar. 2023 yılında işçi ikramiye tabloları da önemli bir konu olarak öne çıkıyor. İkramiye Nedir? İkramiye, genellikle yıl sonu veya belirli dönemlerde işçilere ödenen ek ücretlerdir. Bu ödemeler,…
-
WHATSAPP ÜZERİNDEN YAPILAN HER KONUŞMA HAKLI FESİH SEBEBİ OLUR MU?
Günümüzde iletişim teknolojisinin hızla gelişmesi, iş değişikliklerinde yeni dinamikleri beraberinde getiriyor. Bu bağlamda, WhatsApp üzerinden yapılan konuşmaların iş fesih genişlerindeki rolü, hukuki açıdan ele alınarak incelenmelidir. Ancak, bu tür konuşmaların sadece hukuki koşullarla doğru bir şekilde fesih nedeni olup olmadığı konusunda ayrıntılı bir değerlendirme yapılmalıdır. WhatsApp Konuşmalarının Delil Olarak Kullanılabilirliği WhatsApp konuşmaları, hukukun izin verdiği…
-
KALP KRİZİ-BEYİN KANAMASI GİBİ İŞ KAZALARINDA BİLİRKİŞİ NELERİ İNCELERLER?
İş kazaları, kişilerin ciddi şekilde yaşadıkları ve hatta ölüme yol açabilen olaylardır. Bu tür kazalarda, olayın detaylı bir şekilde incelenmesi ve sorumlulukların belirlenmesi için bilirkişilere önemli personel düşmektedir. Özellikle kalp krizi ve beyin kanaması gibi yaşamsal durumlara sahip olan durumlar, iş kazalarının ardındaki nedenlerin anlaşılmasında önemli bir rol oynamaktadır. YARGITAY 10. HD nin 24. 06.2021…