Etiket: kıdem tazminatı
-
Emeklilik Nedeniyle İş Akdinin Feshi ve Kıdem Tazminatı Hakkı
Emeklilik nedeniyle iş akdinin feshi, çalışanların çalışma hayatını belirli koşullar altında sona erdirme hakkını kullanması anlamına gelir. Bu fesih, bir işçinin emeklilik yaşını doldurması ya da emeklilik için gerekli sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısını tamamlaması sonucunda yapılır. Türkiye’de bu sürecin yasal dayanakları, İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yer…
-
Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Nedir? (Fesih Koşulları)
Belirsiz süreli iş sözleşmesi, iş ilişkisinin belirli bir süreyle sınırlandırılmadığı, işçi ve işveren arasındaki sürekli iş ilişkisini ifade eder. Bu tür sözleşmeler, iş güvencesi sağladığından ve işverenin işçiyi sebepsiz yere işten çıkarma ihtimalini azaltması nedeniyle işçiler için avantajlıdır. Ancak, belirsiz süreli iş sözleşmesinin feshi, hem işveren hem de işçi için belirli koşullara tabidir. Belirsiz Süreli…
-
İşten Çıkarılma Tazminatı: Haklarınızı Bilin
İşten çıkarılma tazminatıyla ilgili detaylı bilgiler ve sıkça sorulan soruların cevapları. İş hukuku kurallarına uyumlu olarak hazırlanan makale.
-
İşten Çıkarıldınız mı? Haklarınızı Bilin, İşe İade Edilin
Gaziantep’te haksız yere işten çıkarıldınız mı? İşe iade davası açarak işinize geri dönebilirsiniz. Global Avukatlık Ofisi iş hukuku uzmanları size yardımcı olmaya hazır.
-
BİM Market Fazla Mesai ve İşçinin İstifa Hakkı
BİM Market çalışanlarının fazla mesai, istifa ve diğer hakları nelerdir? Sıkça sorulan sorular ile işçilerin aklını kurcalayan tüm detayları hukuki açıdan ele aldık.
-
İŞÇİNİN SOSYAL MEDYA ÜZERİNDEN İŞVERENİ KÜÇÜK DÜŞÜRÜCÜ PAYLAŞIM YAPMASI
Klavye klavye söyle bana var mı benden daha akıllısı ve cesuru bu dünyada ? Klavye dile gelir ; Olur mu efendim senden daha cesuru da yok, senden daha akıllısı da yok. Sen yaz gitsin, kalemine pardon tuşlarına kuvvet. Kimse senden daha tok sözlü olamaz. Kimse senden daha doğru da konuşmaz. Allame i cihanlar senin karşında…
-
İş Kazasında Bina Sahibinin Tazmin Sorumluluğu Olmadığı İşverenin Tazminle Sorumlu Olduğu
İş Kazasında Bina Sahibinin Tazmin Sorumluluğu Olmadığı İşverenin Tazminle Sorumlu Olduğu hakkında; işçinin , kalıp montajı yaparken çaktığı çivinin kırılan parçasının fırlayarak gözüne isabet etmesi sonucu meydana gelen iş kazasında Yapı maliki- bina sahibinin tazmin sorumluluğu olmadığı , işverenin tazminle sorumlu olduğu… ” Yapı malikinin sorumluluğu, bir bina ya da diğer bir inşa eserinin kendisinden…
-
Yaşlılık aylığı için işten ayrılma şartı Anayasa Mahkemesi iptal kararı
Anayasa Mahkemesi, Çalışan Sigortalının Yaşlılık Aylığı Talebi İçin İşten Ayrılmasını Gerektiren Kuralın İptaline Karar Verdi Mahkemenin iptal karari ile birlikte artık diğer şartları da taşıyan kimseler hem çalışıp hem yaşlılık aylığı alabilecekler Konuya ilişkin ANAYASA MAHKEMESİ 2019/104 e. Karar 2021/3 K. Sayılı 14.01.2021 tarihli Resmi Gazete Sayısı: 31412 Resmi Gazete Tarihi: 03.03.2021 olan kararı incelendiğinde…
-
Ceza Puanı Dolan Şoförün İşten Çıkarılması Halinde Kıdem tazminatı hakkı
İşyerinde şoför olarak çalışan işçinin ,100 ceza puanını doldurması sonrasında ehliyetine el konulması üzerine, ehliyetsiz olarak araç sürmesi mümkün olmadığından işverence iş akdine bu sebeple son verilirse, bu husus 4857 Sayılı İş Kanunu‘nun 24/III. Maddesindeki zorlayıcı sebep niteliğinde olup, İş Kanunu’nun 24/III. maddesine uygun olarak gerçekleştirilen fesihte, davalı işverenin kıdem tazminatı ödeme yükümlülüğü bulunmakla birlikte,…
-
İşçi Davalarında Önemli Tavsiyeler
İşçi ya da işveren olduğunuz fark etmeksizin mutlaka bu yazıyı sonuna kadar okumanızı tavsiye ederiz, bu yazımızda sizlere yıllar boyunca avukatı olarak nitelendirildiğimiz bu meslekte edindiğimiz tecrübeler sonrasında altın niteliğinde tavsiyeleri ve kesinlikle yapılmaması gereken hataları sunuyoruz. Bu yazı özellikle bir işçi için hayatı boyunca adeta bir baş ucu defteri ya da bir rehber niteliğindedir.…