Kategori: Hukuki Paylaşımlar

İş sözleşmesinin feshi, işçi açısından en ağır sonuçları doğuran işlemlerden biridir. Bu nedenle iş hukukunda işverenin fesih hakkı sınırsız değildir. İşveren, iş sözleşmesini sona erdirmeden önce daha hafif tedbirlerle sorunu çözme imkânı bulunup bulunmadığını değerlendirmek zorundadır. İşte bu yaklaşım, iş hukukunda “son çare ilkesi” (ultima ratio ilkesi) olarak adlandırılmaktadır. Yargıtay’ın yerleşik uygulamasına göre fesih, başvurulabilecek…

Çifte Emeklilik Maaşı Mümkün Mü ? Açlık sınırının 1800 lirayı, yoksulluk sınırının da 6 bin lirayı aştığı bir ortamda sadece emekli maaşıyla geçinmek zorlaşıyor. Bu nedenle emekli olup imkan bulanlar, çalışmaya devam ediyor. İmkan bulamayanlar da eş ve çocukların yardımıyla hayatını idame ettiriyor. Sosyal güvenlik de bazı şartlarda özellikle de kadın emekliye çift maaş hakkı…