Etiket: 15 yıl 3600 gün kıdem tazminatı kaç defa alınır Yargıtay?
-
Emeklilik sebebiyle fesih ve öncesinde işçinin başka işyerine başvurusu
15 yıl 3600 ile işi bırakan işçinin öncesinde başka işyeri ile görüşmesinin kanuna karşı hile olup olmadığını işçi avukatı yorumluyor.