Etiket: fazla-mesai

Bordro imzalı olsa da bordroda fazla mesai çalışmaları karşılığı ücret göstermelik ve sembolik olarak gösterilmiş ise, bu durumda da işçi tanıkla daha fazla mesai yaptığını kanıtlarsa, bu halde fark ücretleri hesaplanmalıdır. Konuya ilişkin Yargıtay 9.Hukuk Dairesi 2017/5183 E. , 2017/10623 K. Sayılı kararı incelendiğinde “İçtihat Metni”MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı…