36 Karton Bandrolsüz Sigara Kişisel Kullanım Kapsamı Dışındadır

Bandrolsüz Sigara Kişisel Kullanım Kapsamı Dışındadır. Özet : Sanıklarda ele geçirilen dava konusu 36 karton sigaranın kişisel kullanım miktarını aştığı ve atılı suçun oluştuğu gözetilmeden yazılı şekilde beraatlerine karar verilmesi hukuka aykırıdır. T.C. Yargıtay Ceza Genel Kurulu Esas No : 2009/20364Karar No : 2012/29303Karar Tarihi : 07.11.2012 Yerel mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle; başvurunun nitelik, …

36 Karton Bandrolsüz Sigara Kişisel Kullanım Kapsamı Dışındadır Devamı »

30 karton Sigara Kişisel Kullanım Kapsamındadır

30 karton Sigara Kişisel Kullanım Kapsamındadır Özet : Olay tarihinde sanıkların bulunduğu araçta yapılan aramada 30 karton kaçak ve bandrolsüz sigaranın ele geçirildiği dosya kapsamına göre mahkemece verilmiş bir arama kararı olmadığı gibi gecikmesinde sakınca olduğu gerekçesiyle Cumhuriyet Savcısı tarafından da verilmiş bir yazılı arama emrininde bulunmadığı, sanıkların aşamalardaki savunmalarında ele geçen sigaraları paylaşarak sahiplenmeleri …

30 karton Sigara Kişisel Kullanım Kapsamındadır Devamı »

Belediye İş Kazası Tehlikeli İşler İş Güvenliği Masa başı Ofis Çalışanı Bilgisayar Freelance İşçi İş Kazası Tazminat Fazla Mesai Kıdem İhbar Gaziantep Anlaşmalı, Çekişmeli Boşanma, Ceza, işçi, tazminat, idari dava, velayet, miras, tüketici avukatı

24 Saat Çalışıp 24 Saat Dinlenme Yapan İşyerinde Çalışan İşçinin Fazla Mesai Ücreti Hakkı

24 Saat Çalışıp 24 Saat Dinlenme Yapan İşyerinde Çalışan İşçinin Fazla Mesai Ücreti Hakkı: Özet : İşçilik alacak hesabında bilirkişinin yetki ve görevini aşarak takdiri indirim uygulaması isabetsizdir. Takdiri indirimi belirleme görev ve yetkisi hakime aittir. 24 saat çalışma 24 saat dinlenme esasına göre fazla mesai hesabında davacı işçinin bir hafta 4 gün, bir hafta …

24 Saat Çalışıp 24 Saat Dinlenme Yapan İşyerinde Çalışan İşçinin Fazla Mesai Ücreti Hakkı Devamı »

20 Karton Kaçak Sigara Bir Kişi İçin Kişisel Kullanım Sınırları İçerisindedir Kaçakçılık Olarak Değerlendirilemez

Kaçak Sigara Bir Kişi İçin Kişisel Kullanım Sınırları İçerisindedir Kaçakçılık Olarak Değerlendirilemez: Yargıtay 7. Ceza Dairesi Esas : 2018/476Karar : 2018/10621 Karar Tarihi : 17.10.2018  “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : 4733 sayılı Kanuna muhalefet HÜKÜM : Hükümlülük, müsadere Yerel mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle; başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine …

20 Karton Kaçak Sigara Bir Kişi İçin Kişisel Kullanım Sınırları İçerisindedir Kaçakçılık Olarak Değerlendirilemez Devamı »

18 Yaşından Önce Sigortalı (SGK) Gösterilse Bile Sigortalılık Başlangıç Tarihinin 18 Yaşını Doldurduğu Tarih Olarak Kabul Edilmesi Gerekir

18 Yaşından Önce Sigortalı (SGK) Gösterilse Bile Sigortalılık Başlangıç Tarihinin 18 Yaşını Doldurduğu Tarih Olarak Kabul Edilmesi GerekirYargıtay21. Hukuk Dairesi Esas : 2018/621Karar : 2019/1490Karar Tarihi : 28/02/2019“İçtihat Metni”MAHKEMESİ : Bölge Adliye Mahkemesi 34. Hukuk DairesiDavacı, davalılardan işverene ait işyerinde 25/11/2004-12/12/2012 tarihleri arasında geçen ve Kuruma bildirilmeyen çalışmaları ile aldığı gerçek ücretler üzerinden prime esas kazanç …

18 Yaşından Önce Sigortalı (SGK) Gösterilse Bile Sigortalılık Başlangıç Tarihinin 18 Yaşını Doldurduğu Tarih Olarak Kabul Edilmesi Gerekir Devamı »

Isyeri Mail Kayitlari mobbing ispatinda kullanilabilir mi

12 AY HAPİS CEZASI ALANIN DEĞİL 1 YIL HAPİS CEZASI ALANIN MEMURİYETİ SONA ERER

Danıştay 12. Daire Esas : 2016/8142 Karar : 2018/2259 Karar Tarihi : 22.5.2018 İstemin Özeti : Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu, Kayseri Bölge Müdürlüğü’ne bağlı Kervansaray Yurdunda koruma ve güvenlik görevlisi olarak görev yapan davacının, 12 ay hapis cezası ile cezalandırılması nedeniyle 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu‘nun 48/A-5 maddesinde sayılan şartı kaybettiğinden bahisle aynı …

12 AY HAPİS CEZASI ALANIN DEĞİL 1 YIL HAPİS CEZASI ALANIN MEMURİYETİ SONA ERER Devamı »

7 bin Günü Tamamlayanlar Tazminatıyla İstifa Edebilir !

7 bin Günü Tamamlayanlar Tazminatıyla İstifa Edebilir ? 9 Eylül 1999 ve sonrasında ilk kez sigortalı olup da, emeklilik için 7000 güne tabi olanlar; 19 yıl, 5 ay ve 10 gün çalışmayla kıdem tazminatını alabilir. Bu kapsamda olan çoğu kişi için süre bugünlerde doluyor.Emeklilik için yaş dışındaki diğer şartları sağlayan kişiler, bu durumu kanıtlayan belgelerini …

7 bin Günü Tamamlayanlar Tazminatıyla İstifa Edebilir ! Devamı »

6 Aydan Uzun Süreli Taksirli Suçtan Dolayı Ceza Alan Kişi Bekçi Olabilir Mi ?

 6 Aydan Fazla Hapis Cezası (Kasıtlı ya da Taksirli Suç Ayrımı Yapılmaksızın) Alınmasının Bekçiliğe Engel Oluşturduğunu Öngören Kuralın İptali Anayasa Mahkemesi 15/10/2020 tarihinde E.2020/14 numaralı dosyada, 772 sayılı Çarşı ve Mahalle Bekçileri Kanunu’nun 6. maddesinin (E) bendinde yer alan “…6 aydan fazla hapis…” ibaresinin Anayasa’ya aykırı olduğuna ve iptaline karar vermiştir.<br> İtiraz Konusu Kural İtiraz …

6 Aydan Uzun Süreli Taksirli Suçtan Dolayı Ceza Alan Kişi Bekçi Olabilir Mi ? Devamı »

4d İşçi Yüzdelik Ücret Davaları Yargıtay Örnek Kararları

4D İşçi Yüzdelik Ücret Davaları Yargıtay Örnek Kararları Yargıtay9. Hukuk DairesiEsas : 2020/5664 Karar : 2020/14047Karar Tarihi : 28.10.2020 “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :  Ankara 7. Hukuk Dairesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra …

4d İşçi Yüzdelik Ücret Davaları Yargıtay Örnek Kararları Devamı »

4B’linin İş Sonu Tazminatı Kararı

Tazminat kararı: Danıştay 12. Dairesi, hizmet sözleşmesi fesih edilen veya yenilenmeyen 4/B’linin, iş sonu tazminatı alabilmesi aynı kurumda çalışması gerektiğine yönelik ibareyi iptal etti.İş sonu tazminatı, 1475 sayılı İş Kanunu‘nun 14. maddesinde yer alan ”kıdem tazminatı” esas alınmak suretiyle ortaya çıkan, kamu kurumlarında istihdam edilen sözleşmeli personelin sözleşmesinin feshedilmesi ya da yenilenmemesi halinde, yeni bir …

4B’linin İş Sonu Tazminatı Kararı Devamı »

Call Now

Scroll to Top
WhatsApp
Avukata Soru Sor
Merhaba, size nasıl yardımcı olabilirim?